一般社団法人ルミノーゾ代表理事　竹井からの月例のご挨拶をご紹介いたします。

つい先日まで酷暑であったはずですが、気がつけばコートが必要な時期になってまいりました。季節の移り変わりは本当に早いものです。

さて、就職や転職を目指す皆さんに、「職業準備性ピラミッド」のお話をしたいと思います。

詳しくは「職業準備性ピラミッド」というキーワードで検索をすると色々と出てまいりますが、かいつまんで申し上げると「就職」そして「職場定着」に必要なトレーニングやスキルをピラミッド状（＝三角形）にして表したものです。

土台部分から「健康管理」→「日常生活管理」→「対人スキル」→「基本的労働習慣」→「職業適性」と上がっていきます。

最初に「健康管理」が挙げられます。心身の健康あってこその就職、そして職場定着なわけです。ここでいう「健康管理」にはご自身の障がいの理解も含まれます。

次に「日常生活管理」。健康管理とも重なりますが、規則正しい生活を心がける必要があります。特に起床時間、就寝時間の管理が重要と言えるでしょう。

そして「対人スキル」。どのような仕事であっても他者とのコミュニケーションが欠かせません。仮に在宅ワークをするとしても、会社の方とのコミュニケーションが重要です。コミュニケーションは「慣れ」が肝心です。就労移行支援事業所などを活用し、コミュニケーションに慣れていきましょう。

「基本的労働習慣」「職業適性」は、まさに職場で必要なスキル（いわゆるホウ・レン・ソウや仕事の段取りなど）であり、なかなか一人で学ぶことが難しいです。専門家のサポートを受けることにより、効率的に学ぶことができます。

上に行くほど専門性が増しますが、実はピラミッドの下の方にある「健康管理」「日常生活管理」、すべてのベースです。
一人でどこからやってわからないという方、ぜひ、一度ご相談ください。