しごとマガジン 2022.10.13 どのくらいの障害者が超短時間労働を望んでいる? 課題と求められる支援 障害者の法定雇用率制度では、週20時間以上で働く障害者の雇用を求めています。しかし、障害の状況や健康管理の点から、週20時間未満の超短時間なら働き続けられる方がおり、障害者雇用を評価する制度との間にギ[…]
しごとマガジン 2022.10.03 「アート制作は生活の一部」パラリンアート受賞者インタビュー ―ファイントゥデイ資生堂パラリンアート表彰式 2022年9月15日、東京都のTKP品川グランドセントラルタワーカンファレンスセンターでファイントゥデイ資生堂によるパラリンアートコンテストの表彰式が行われました。『今日の空』というテーマで制作された[…]
しごとマガジン 2022.09.28 アビリンピック過去問題|第40回全国(2020)コンピュータプログラミング 6時間という制限の中、アーム型ロボットを用いて立体図を描くためのプログラムを作成する「コンピュータプログラミング」。シミュレーターで動きを確認しつつプログラムを作成し、その後、実際にロボットを動かしま[…]
しごとマガジン 2022.09.21 【障害者編】障害者の超短時間労働の実態調査 当事者のメリット・デメリットと事例 障害をもちながら働く場合、ごく限られた時間でしか働けない方々がいます。週20時間未満で働く超短時間労働は法定雇用率の算定対象外ですが、それによって生活の質が向上し、職場にとっても欠かせない存在となった[…]
しごとマガジン 2022.09.14 アビリンピック過去問題|第40回全国(2020)データベース アビリンピック競技種目「データベース」は、3時間という短い時間の中で指定の要件を満たすデータベースを作成する競技です。2020年度大会では「アビリンピック競技大会の記録システム」を出題。選手の情報を登[…]
しごとマガジン 2022.09.08 【企業編】障害者の超短時間労働の実態調査 企業にとっての4つのメリット・デメリット 障害者雇用で重要な選択肢である短時間労働。その中で週20時間未満は超短時間労働と呼ばれ、法定雇用率の算定対象になりません。しかし、障害者雇用を進める企業には超短時間労働の障害者雇用を行うところもありま[…]
しごとマガジン 2022.09.06 アビリンピック過去問題|第40回全国(2020)ホームページ アビリンピック競技種目のうち、競技本番前に一定程度の課題制作が求められるのが「ホームページ」です。2020年度全国アビリンピックでは、観光農園をテーマとしたホームページ制作を出題。施設のバリアフリーな[…]
しごとマガジン 2022.09.01 精神障害者にとっての短時間労働のメリット・デメリットは? 2023年に特例措置終了の可能性 精神障害者の雇用を促進するため、雇用率の計算において、精神障害をもつ短時間労働者を通常「0.5人」であるところを「1人」としてカウントできる特例措置があります。この特例措置が2023年に終了するかもし[…]
しごとマガジン 2022.08.30 アビリンピック過去問題|第40回全国(2020)ワードプロセッサ・表計算 パソコンを使う仕事で必ず必要になるWordとExcel。アビリンピック競技種目「ワード・プロセッサ」と「表計算」では、Microsoft Officeの基本とも言えるこれら2つのソフトを使いこなす技能[…]
しごとマガジン 2022.08.25 短時間労働精神障害者の特例措置が終了するかも? 他の企業はどう考えてる? 障害者雇用率の計算で特例措置を適用対象となり得る短時間労働の精神障害者。本来の「0.5人」を「1人」としてカウントできるこの特例措置が、2023年に終了するかもしれません。障害者雇用を進める企業では特[…]